Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

NABÓR  NA STANOWISKO KSIĘGOWY W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 45 z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO  W SZCZECINIE

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im. ks. Jana Twardowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - KSIĘGOWY
•  Ilość wakatów: 1
•  Liczba godzin w tygodniu:  20/40
• Ważność ogłoszenia:  31.05.2024r.

NIEZBĘDNE WYMAGANIA:

         1. Posiada obywatelstwo polskie;

         2.   Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

        3.  Posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 –letni okres zatrudnienia;    

       4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

       5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią;

       6. Zna przepisy prawa w zakresie wykonywanych czynności, m.in. Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o rachunkowości.

 Wymagane dokumenty:

1. CV z listem motywacyjnym;
2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naboru na stanowiska). 
3. Kserokopia świadectwa potwierdzającego wykształcenie;
4. Kserokopia świadectwa potwierdzającego posiadane kwalifikacje zawodowe;
5. Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy ( świadectwa pracy);
6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
7. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. Oświadczenie kandydata:” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby postępowania rekrutacyjnego na stanowisko księgowy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) Dz. U. UE.L.2016.119.1 z dnia 4 maja 2016 r.”.
9. Orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności (w przypadku posiadania orzeczenia).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi im. ks. Jana Twardowskiego w Szczecinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia jest niższy niż 6 %.

Oferty wyłącznie w formie pisemnej, należy składać lub przesyłać w terminie do 31 maja 2024 r. do godziny 15:30 na adres:

Szkoła Podstawowa nr 45  z Oddziałami Integracyjnymi im. ks. Jana Twardowskiego ( uwaga: liczy się data wpływu do Szkoły Podstawowej nr 45 w Szczecinie). w zamkniętych kopertach z dopiskiem ” Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –księgowy.”.

Dane adresowe:

• Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa Nr 45 z Oddziałami Integracyjnymi
• Miejscowość: Szczecin
• Kod pocztowy: 71-246
• Ulica: Tadeusza Zawadzkiego 75
• Telefon: 91 43 27 293, 91 43 27 317

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 45 w Szczecinie ,

z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Tadeusza Zawadzkiego 75,

71–246 Szczecin lub e-mailowo: sp45@miasto.szczecin.pl ; telefonicznie:  91 43 27 293, 91 43 27 317.

1. Z Inspektorem Ochrony Danych i zastępcą Inspektora Ochrony Danych można się skontaktować
   e-mailowo: iod@spnt.pl oraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
2. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 45 w Szczecinie, na podstawie:

6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącegona placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 § 1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;

1. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
2. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
3. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.