Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy dla nauczyciela języka niemieckiego w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 9 w Szczecinie

Szczegóły dotyczące ogłoszenia :

- Przedmiot : język niemiecki

- wymagane kwalifikacje : wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym

- Ilość wakatów : 1

- Liczba godzin dydaktycznych w tygodniu : 8

- Informacje o wakacie : zatrudnienie od 01.09.2024 r.  w  liceum ogólnokształcącym oraz szkole podstawowej. Nauczyciel języka niemieckiego prowadzący zajęcia w klasie VII SP oraz klasach I LO.

Ważność ogłoszenia : 24.05.2024 r.

Dane adresowe :

- Nazwa szkoły : Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 9

- Miejscowość : Szczecin

- Kod pocztowy : 70-306

- Ulica: Małkowskiego 12

- Telefon : 91 489 33 91 , 606 485 584

- E-mail : zso9@miasto.szczecin.pl

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 9 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Andrzeja Małkowskiego 12, 70-306 Szczecin e-mailowo: zso9@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: 91 489 29 26 lub  91 489 33 91
2. Z Inspektorem Ochrony Danych lub jego zastępcą można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 §  1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 15 ust. 1 i art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
   2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
   3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.