Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na stanowisko urzędnicze Specjalista ds. kadr w Szkole Podstawowej Nr 48 w Szczecinie

Termin składania aplikacji do 15.04.2024 do godz. 13⁰⁰

Szkoła Podstawowa Nr 48 w Szczecinie
ogłasza nabór
na stanowisko urzędnicze w ramach umowy o pracę:

Stanowisko: specjalista ds. kadr

Wymiar etatu: ½

Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa Nr 48 w Szczecinie ul. Czorsztyńska 35

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:

Wyksztalcenie:

- Wyższe lub średnie

- preferencje  : ekonomia/ administracja

- specjalista ds. kadr

Doświadczenia zawodowe:

- Min 2 lata

- wykonywanie pracy zgodne z  wymaganymi na danym stanowisku

Główne obowiązki

1. Zadania z zakresu spraw kadrowych w tym:
   - kompleksowa obsługa kadrowa pracowników placówki oświatowej,
   - prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z przebiegiem zatrudnienia,
   - rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny itp.),
   - prowadzenie spraw dot. podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
   - prowadzenie spraw emerytalnych i rentowych,                                                                 
2. - prowadzenie spraw związanych z ZFŚS                                                                                        
3. - prowadzenie spraw związanych z Funduszem Zdrowotnym                                          
4. - obsługa programu SIO                                                                                                       
5. - obsługa arkusza organizacyjnego
   - sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacją zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON
   - przygotowywanie, weryfikacja i przechowywanie dokumentów dotyczących procesu rekrutacji.
6. - wykonywanie poleceń zleconych przez Dyrektora Szkoły

Zakres odpowiedzialności: Osoba na opisywanym stanowisku:

• Posiada odpowiedzialność finansową,
• Ponosi odpowiedzialność za prawidłową, terminową i zgodną z przepisami prawa realizację powierzonych jej obowiązków,
• Przygotowuje dokumenty z zastosowaniem obowiązujących przepisów, co wymaga stałego poszerzania wiedzy, umiejętności i podnoszenia kwalifikacji poprzez doskonalenia zawodowe.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wiedza(w tym wykształcenie):

• Wykształcenie: wyższe lub średnie
• Doświadczenie w prowadzeniu kadr min. 2 lata,
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

Umiejętności:

• Identyfikacji aspektów prawnych rozpatrywanych spraw,
• Interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
• Znajdowania praktycznych rozwiązań,
• Rozwiązywania problemów i konfliktów,
• Dobrej organizacji pracy własnej,
• Dostosowywania się do zmian,
• Radzenia sobie ze stresem.

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość przepisów w zakresie działania ( m.in. Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświaty, karta nauczyciela, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych),
• Umiejętność sporządzania umów o pracę oraz innych druków i aktów prawnych,
• Umiejętność współpracy w zespole.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV,
2. Dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopię dyplomu, świadectwa szkolnego),
3. Kserokopie świadectw pracy bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy potwierdzającego wymagany staż pracy,
4. Inne zaświadczenia o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach,
5. Oświadczenie o niekaralności ( osoba, której zostanie zaproponowana umowa o pracę będzie zobowiązana do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie (opatrzonej danymi kontaktowymi) do dnia 15 kwietnia 2024 r. do godz. 13:00 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. kadr.

Aplikacje należy złożyć w Szkole Podstawowej nr 48 w Szczecinie (sekretariat szkoły) lub przesłać pocztą na adres Szkoła Podstawowa nr 48 w Szczecinie, ul. Czorsztyńska 35,
71- 201Szczecin.

Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie, czasie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej .

Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Szkołę Podstawową nr 48 w Szczecinie, ul Czorsztyńska 35, 71-201 Szczecin, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Dane osobowe kandydatów:

1. będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze na podstawie art. 6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE;
2. nie będą udostępniane innym odbiorcom;
3. nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji.

Kandydatom przysługuje prawo żądania:

1. dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia (w przypadku i na zasadach określonych w przepisach regulujących ochronę danych osobowych), ograniczenia ich przetwarzania;
2. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych – na zasadach określonych w przepisach prawa regulujących ochronę danych osobowych.

klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 48 w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Czorsztyńska 35 , 71-201 Szczecin, e-mailowo: sp48@miasto.szczecin.pl,      telefonicznie: +91 48733 03
2. Inspektorem Ochrony Danych jest Agnieszka Marciniak, z którym można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: 918522093
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 48  w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

Data wygaśnięcia: 15.04.2024