Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko sprzątaczka
w Szkole Podstawowej Nr 63 z Oddziałami Integracyjnymi im. Związku Zawodowego Marynarzy i Portowców w Szczecinie,  ul. Grodzka 23  

Stanowisko:sprzątaczka                                                                                                                          

Wymiar zatrudnienia: 1 etat, praca wg harmonogramu czasu pracy, w godz. 6:00 – 20:00         

Data zatrudnienia:  od 02.04.2024 r.                                                                                            

Forma zatrudnienia:umowa o pracę na zastępstwo                                                                            

Ważność ogłoszenia: do 02.04.2024 r.                                                                                                     

Ilość wakatów: 1

Wymagania:zaświadczenie o niekaralności, książeczka do celów Sanitarno-Epidemiologicznych

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

•  CV
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  zgodnie
  z ustawą o ochronie danych  osobowych.

Oferty prosimy kierować na adres:

Szkoła Podstawowa nr 63 z Oddziałami Integracyjnymi

im. Związku Zawodowego Marynarzy i Portowców

ul. Grodzka 23

70-543 Szczecin

91 4332-924

lub

email: sp63@miasto.szczecin.pl

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa Nr 63 z Oddziałami Integracyjnymi w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie:  ul. Grodzka 23, 70-543 Szczecin, e-mailowo: sp63@miasto.szczecin.pl  oraz telefonicznie 91 43 32 924.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo iod@spnt.ploraz telefonicznie 91 85 22 093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej Nr 63 z Oddziałami Integracyjnymi w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.