Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Intendent w Szkole Podstawowej Nr 48
w Szczecinie

 Szczegóły dotyczące ogłoszenia:
• kategoria: pracownik obsługi –intendent,
• ilość wakatów: 1,
• liczba godzin w tygodniu: 40,
• informacje o wakacie: praca w godzinach 6:00-14:00, zatrudnienie od 01.04.2024r..

  Ważność ogłoszenia: 31.03.2024

Wymagane niezbędne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:

1. Obywatelstwo polskie.

2.  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Osoba nie  skazana za przestępstwa: przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe.

4.  Wykształcenie wyższe, średnie, preferowane wykształcenie ekonomiczne, gastronomiczne, z zakresu specjalność zbiorowego żywienia.

5. Posiada umiejętności obsługi komputera (programy wykorzystywane w codziennej pracy:  Progman w obszarze ,,magazyn”, „Stołówka”, MSOffice( Excel, Word, itp), Internet- poczta elektroniczna)

6. Mile widziana praktyka w zawodzie intendenta, w pracy administracyjno- biurowej.

7. Znajomość zasad żywienia i norm  żywieniowych.

8. Znajomość przepisów i procedur dokumentacji wg. Zasad HACCP, GMP/GHP.

9. Znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

10. Znajomość podstaw rachunkowości.

11. Umiejętność redagowania pism, interpretacja przepisów prawa.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność analitycznego myślenia.

2. Samodzielność w wykonywaniu zadań i umiejętność pracy w zespole.

3. Terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność.

4. Dobra organizacja czasu pracy.

5. Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Nadzór nad funkcjonowaniem kuchni: przestrzeganie zasad bhp, ppoż, w określonych sytuacjach uczestniczenie w przygotowywaniu posiłków.

2. Znajomość i stosowanie zasad żywienia i norm żywieniowych.

3. Przestrzeganie przepisów związanych z GHP/HACCP, zamówieniami publicznymi.

4. Sporządzanie jadłospisów żywieniowych dekadowych z uwzględnieniem kaloryczności i gramatury potraw przewidzianymi dla dzieci.

5. Umiejętność dostosowania jadłospisu do dzieci za specyficznymi potrzebami żywieniowymi (alergie pokarmowe).

6. Planowanie i systematyczne zaopatrywanie placówki zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w szkole : żywność, sprzęt kuchenny i inne, środki czystości, artykuły biurowe, odzież roboczą zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ewidencji wydawanych towarów.

7. Przestrzeganie dziennej stawki żywieniowej i terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie oraz właściwe ich przechowywanie.

8. Utrzymywanie kosztów produkcji posiłków w ustalonej stawce żywieniowej.

9. Sporządzanie dziennych raportów żywieniowych.

10. Wydawanie artykułów żywnościowych zgodnie ze sporządzonym raportem.

11. Prowadzenie magazynów: żywności, środków bhp i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami- logistyka.

12. Materialna odpowiedzialność za przechowywaną żywność.

13. Prowadzenie dokumentacji związanej z odpłatnością za wyżywienie

15. Dokonywanie inwentaryzacji bloku kuchennego i placówki.

16. Przyjmowanie płatności za posiłki.

17. Stała współpraca z organem prowadzącym, stały kontakt z księgową oraz skrupulatne wypełnianie i prowadzenie wszelkiej dokumentacji przychodów i rozchodów materiałowych.

18. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły wynikających z organizacji pracy w placówce.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

• list motywacyjny i CV,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szkoła Podstawowa Nr 48 w Szczecinie, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko intendenta. Zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 ust. 11 RODO. Zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym.”,
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• kserokopie świadectw pracy, posiadanych zaświadczeń, dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• oświadczenie o niekaralności.

Oferty prosimy kierować na adres:

Szkoła Podstawowa Nr 48

ul. Czorsztyńska 35

71- 201Szczecin
lub

e-mail: sp48@miasto.szczecin.pl

Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 91 48 733 03.

Obowiązek informacyjny

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie:

Szkoła Podstawowa Nr 48, w Szczecinie ul.Czorsztyńska35,  71-201 Szczecin e- mail: sp48@miasto.szczecin.pl

z Inspektorem Danych Osobowych można skontaktować się poprzez  e-mail:iod@spnt.pl, tel.

Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz Kodeksu Pracy – Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r.,
poz. 108) w celu rekrutacji do pracy w Szkole Podstawowej Nr 48 w Szczecinie. Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji. Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia  lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody.