Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Nabór na stanowisko urzędnicze Specjalista ds. gospodarczych (zastępstwo) w Szkole Podstawowej Nr 37 w Szczecinie


Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek

Wakat na stanowisko

 Specjalista ds. gospodarczych –  umowa na zastępstwo                               

w Szkole Podstawowej nr 37

 w Szczecinie


 

Nabór na zastępstwo na stanowisko urzędnicze Specjalista ds. gospodarczych w Szkole Podstawowej nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego ul. Lucjana Rydla 6,  70-783 Szczecin oraz Zofii Nałkowskiej 33,  70-785 Szczecin

Przedmiot naboru:

1. Stanowisko: specjalista ds. gospodarczych

2. Wymiar zatrudnienia:   ½ etatu

3. Forma zatrudnienia:umowa o pracę na zastępstwo

4. Miejsce pracy:  budynek przy ul. Lucjana Rydla 6,  70-783 Szczecin

5. Ważność ogłoszenia: do 12.04. 2024 r.

 Zakres obowiązków:

1. Planowanie, dokonywanie zakupu oraz wydawanie pracownikom szkoły materiałów biurowych, środków czystości, druków ścisłego zarachowania

2. prowadzenie archiwum szkolnego zgodnie z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz instrukcją archiwizacyjną,

3. wprowadzanie oraz oznaczanie inwentarza i likwidacji środków trwałych w programie VULCAN Inwentarz

4. sporządzanie sprawozdania do Urzędu Zamówień Publicznych

5. sporządzanie i przekazywanie do Urzędu Miasta i Ubezpieczyciela wykazu sprzętu elektronicznego znajdującego się w szkole

6. prowadzenie kart przydziału pracowników w środki ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego

7. przygotowywanie deklaracji dotyczącej podatku od nieruchomości

8. nanoszenie stosownych zmian w deklaracji opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi

9. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły, kierownika.

                                                                                                                                                                 

                                                                                                                                                                                   

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie:wyższe lub średnie.

3. Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość programów:  VULCAN Inwentarz  i  SIO.

4. Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni                        z praw publicznych.

5. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.   

6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów.

7. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych na stanowisku specjalisty ds. gospodarczych,

2. Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,

3. Odpowiedzialność, pracowitość, systematyczność, kreatywność, wysoka kultura osobista.   

Warunki pracy na danym stanowisku:

Stanowisko pracy: praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w SP nr 37 im. im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego w Szczecinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w poprzednim miesiącu br. był niższy niż 6%.

 

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

  1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
  4. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych.
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu staż pracy,
  6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych - Dz.U z 2019r, poz. 1282),
  7. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  8. oświadczenia kandydata:                                                                                                       - oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,

- oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych,

- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów,

- oświadczenie zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze,

9. zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego w Szczecinie, ul. Rydla 6, 70-783 Szczecin oraz ul. Zofii Nałkowskiej 33 70-785 Szczecin w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Szkołę Podstawową nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego                                 w Szczecinie.

 Oferty należy składać lub przesłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze  „specjalista ds. gospodarczych” na adres: Szkoła Podstawowa nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego ul. Lucjana Rydla 6,  70-783 Szczecin do dnia 12.04.2024 r. do godz. 13.00.

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

  1. Administratorem danych osobowych uczniów i rodziców/opiekunów prawnych jest Szkoła Podstawowa Nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Rydla 6, 70-783 Szczecin i ul. Zofii Nałkowskiej 33, 70-785 Szczecin, e-mailowo: sp37@miasto.szczecin.pl  oraz telefonicznie pod numerami telefonów:    (91) 46 68 460 i (91) 46 29 486.
  2. Inspektorem Ochrony Danych w Szkole Podstawowej Nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego w Szczecinie jest Rafał Malujda, z którym można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 (91) 85 22 093.
  3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 37 im. kpt. ż. w. Antoniego Ledóchowskiego w Szczecinie, na podstawie:
    1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
    2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
    3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
  4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
  5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
  6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.

Data wygaśnięcia : 12.04.2024 r.


Data wygaśnięcia: 12.04.2024

udostępnił: Wydział Oświaty, wytworzono: 2024/03/19, odpowiedzialny/a: Dyrektor szkoły, wprowadził/a: Adrianna Dąbrowska, dnia: 2024/03/19 13:35:16
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2024/03/19 13:35:16 nowa pozycja