Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

OFERTA PRACY DLA PRACOWNIKA OBSŁUGI

Szkoła Podstawowa Nr 61 im. Michała Kmiecika w Szczecinie ul. 3 Maja 4, 70-214 Szczecin

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Kategoria: pracownik OBSŁUGI-SPRZĄTACZKA
• Liczba wakatów: 1
• Liczba godzin tygodniowo: ¾ etatu
• Informacje o wakacie: zatrudnienie od 01 kwietnia
• Ważność ogłoszenia: do  31 marca 2023r.

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa szkoły: Szkoła Podstawowa nr 61 im. Michała Kmiecika w Szczecinie
• Kod pocztowy: 70-214
• Ulica: 3 Maja 4
• Telefon: 91 4851760
• E mail: sp61@miasto.szczecin.pl

CV z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na powyższy adres mailowy w terminie do 31.03.2023r.

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o treści:                              

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „RODO” wyrażam zgodęna przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Podstawową Nr 61 mieszącą się w Szczecinie przy ul. 3 Maja 4 w celu prowadzenia bieżących i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 61 w Szczecinie. Z
Administratorem można skontaktować się listownie: ul. 3 Maja 4, 70-214 Szczecin, e-mailowo:
sp61@miasto.szczecin.ploraz telefonicznie: + 48 91 48 51 761.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie:
+48 91 85 22 093.
3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko
pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 61 w Szczecinie, na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego
ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par.
1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.
Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w
przekazywanych formularzach zgody,
c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem
umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić
dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną
powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą
Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim
wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony
Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych
osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo
zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.