Przejdź do głównego menu Przejdź do treści

Ustawienia cookies

Korzystamy z plików cookies, instalowanych na Twoim urządzeniu w celu realizacji pełnej funkcjonalności oraz do gromadzenia anonimowych danych analitycznych. Więcej dowiesz się z polityki prywatności oraz RODO.

Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania serwisu, dlatego też nie można ich wyłączyć z tego poziomu. W ustawieniach przeglądarki możliwe jest ich wyłączenie, co może zakłócić prawidłowe działanie serwisu.

Te pliki cookies mają na celu uzyskanie przez administratora serwisu wiedzy na temat ruchu na stronie. Zbieranie danych odbywa się anonimowo.

logo BIP - powrót do strony głównej BIP UM
  •  
flaga Ukrainy
Zostało uruchomione konto bankowe „Pomoc dla uchodźców z Ukrainy”: 65 1020 4795 0000 9802 0478 9378. Jako odbiorcę przelewu należy wskazać: Gmina Miasto Szczecin, adres: plac Armii Krajowej 1, 70-456 Szczecin. Tytuł przelewu: „Cel darowizny: pomoc dla uchodźców z Ukrainy”.

Ogłoszenia dyrektorów (kierowników) jednostek o naborze

Oferta pracy na stanowisko Sprzątaczka w V Liceum Ogólnokształcacym z Oddziałami Dwujęzycznymi w Szczecinie


Oferta pracy na stanowisko Sprzątaczka w V Liceum Ogólnokształcącym z Oddziałami Dwujęzycznymi   im. A. Asnyka w Szczecinie

 

Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego  w Szczecinie, ul. Ofiar Oświęcimia 14 poszukuje kandydata na stanowisko: sprzątaczka.

 

Data rozpoczęcia pracy: marzec 2024 r.

Wymiar zatrudnienia: 1 etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Praca w godzinach 12:30-20:30 

Ważność ogłoszenia : 29.03.2024 r.

Wymagania:

  1. wykształcenie podstawowe
  2. brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
  3. umiejętność pracy w zespole
  4. odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

 

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV)
  2. dokumenty (kserokopie) potwierdzające poziom i kierunek wykształcenia
  3. dokumenty (kserokopie) poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
    w tym prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
  4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
  5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe
  6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

 

 

Zakres czynności:

  1. utrzymywanie na bieżąco czystości przydzielonego rejonu sprzątania,
  2. okresowe prace porządkowe (np. po remontach, w czasie ferii zimowych, wiosennych i letnich)
  3. okresowe mycie okien,
  4. wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego, wynikających z działalności szkoły

 

 

Oferty należy składać w  sekretariacie szkoły do dnia  29.03.2024 r., z dopiskiem „sprzątaczka”. Dokumenty można również przesłać na e-mail szkoły lo5@miasto.szczecin.pl


 Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest V Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Asnyka w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Ofiar Oświęcimia 14, 71-537 Szczecin, e-mailowo: lo5@miasto.szczecin.pl  oraz telefonicznie: + 48 91 423 28 02..
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych oraz jego zastępcą można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.ploraz telefonicznie: +48 91 85 22 093.
  3. Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 10 w Szczecinie, na podstawie:
    1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj., gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 §  1 i 4 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 3 i 5 Karty Nauczyciela, art. 13 ust. 1 pkt 4 art. 14 ust. 3 w zw. z art. 15 ust. 2  ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
    2. w przypadku realizacji uprawnienia wynikającego z wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym - art. 6 ust. 1 lit. e RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
    4. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
  4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
  5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
  6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.

 

 

Data wygaśnięcia: 29.03.2024 r.


Data wygaśnięcia: 29.03.2024

udostępnił: Wydział Oświaty, wytworzono: 2024/03/06, odpowiedzialny/a: Dyrektor szkoły, wprowadził/a: Adrianna Dąbrowska, dnia: 2024/03/06 10:19:44
Historia zmian:
Wprowadził Data modyfikacji Rodzaj modyfikacji
Adrianna Dąbrowska 2024/03/06 10:19:44 nowa pozycja